Vos missions & votre évolution

• Animer votre secteur sur le plan humain en termes de motivation et de communication et conduire vos équipes vers un objectif prioritaire : la satisfaction du client
• Assurer l’interface entre les supermarchés et la direction de l’entreprise.
• Garantir la bonne application de la politique commerciale de l’enseigne
• Faciliter sur le terrain la performance des supermarchés en termes économiques, d’organisation et de compétences

Le profil idéal

• Vous êtes diplômé d’une formation supérieure Bac +5 type Ecole de commerce ou Bac+4 avec 3 ans d’expérience en management.
• Vous êtes débutant ou bénéficiez d’une première expérience professionnelle réussie
• Vous avez une forte aisance relationnelle facilitant les échanges avec le personnel mais aussi avec votre hiérarchie et vos partenaires.
• Vous possédez des qualités de pédagogue indispensables à l’accompagnement et le développement de vos équipes
• Votre réactivité et votre capacité à prendre des initiatives vous permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain

Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches.

Une mobilité à minima régionale sera nécessaire en cas d’évolution.

Ce que nous vous proposons

• Un salaire attractif de 46 297 € brut annuel à l’embauche et des conditions financières avantageuses : une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai.
• Une formation personnalisée de plusieurs mois pour appréhender toutes les facettes du métier.
• Des perspectives d’évolution vers d’autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Entrepôt…
• Des postes sont à pourvoir dans toute la France.